Colégio Arena Compras · Visão Geral
v0.1 · Marco 1 · atual. 24 jun 2026 · Confidencial
Mapeamento de Processo · Diagnóstico AS IS

O processo de compras, como ele realmente acontece

Consolidação das entrevistas de campo do processo de compras e aprovação do Colégio Arena. Um retrato fiel da operação atual e do que ela ainda pode se tornar.

Preliminar
28/100
Confiabilidade
1 / 3
Vozes ouvidas
6
Etapas mapeadas
4
Achados registrados
1
Lacuna crítica

Resumo executivo

Mapeamos o processo de Compras do Colégio Arena a partir de uma entrevista de campo, a primeira de três vozes previstas. O fluxo, da solicitação no ERP à aprovação por alçada, foi descrito em 6 etapas, mas ainda não fecha de ponta a ponta: o trecho entre aprovação, pagamento e recebimento permanece em aberto. Mesmo com um respondente, já emergiram 4 achados relevantes, incluindo compras executadas antes da aprovação e a ausência de um local central para cotações. Por vir de uma única fonte, o retrato tem confiabilidade 28/100 (Preliminar): serve para orientar, não para decidir. O passo que mais muda esse quadro é ouvir Juliano, um administrativo de unidade e um sócio.

Achados de maior severidade
Compra antes da aprovação, acionada por sócio
Compras executadas antes do aval sistêmico e regularizadas depois. Cerca de 3×/mês; caso citado de R$10.000.
Aprovação dispersa entre as empresas do grupo
Gargalo principal relatado: navegar entre coligadas no ERP, lentidão do sistema e aval presencial da diretoria.
Próximo passo decisivo
⬡ O que tira a nota de "Preliminar"
Completar as entrevistas de compras
Ouvir Juliano (alçada), um administrativo de unidade e um sócio. São as três vozes que elevam convergência e cobertura e dão base para decidir.
Perfil do cliente

O contexto em que esse processo vive

CNPJ
26.039.391/0001-41
Agora Médio Ltda. · Situação: ATIVA
Fundação
26 ago 2016
Sociedade Empresária Limitada
Sede
Setor Bueno, Goiânia GO
Av. T3, 2267 · CEP 74.210-245
Porte e capital
Médio · R$ 210.000
Capital social declarado
CNAE principal
Ensino médio
P-8520-1/00 · Sec.: cursos preparatórios
Escala estimada
~4 mil alunos · ~600 colaboradores
3 unidades · 6 prédios

O Colégio Arena é uma das principais redes privadas de ensino de Goiânia, fundada em 2016 por educadores com mais de duas décadas de trajetória no setor. Opera da Educação Infantil ao Pré-Vestibular com forte posicionamento em desempenho acadêmico, figurando consistentemente entre as melhores escolas de Goiás nos rankings do ENEM.

A rede funciona sob múltiplas mantenedoras com CNPJs distintos por unidade (Agora Médio Ltda. e WA Curso Ltda.). Essa configuração impacta diretamente o processo de compras: as aprovações transitam entre entidades jurídicas distintas, não entre departamentos de uma empresa única.

Oferta educacional
Ed. Infantil Fund. I e II Ensino Médio Pré-Vestibular Arena Online
Diferenciais
  • Sistema de Ensino Poliedro
  • Turmas Olímpicas com participação em olimpíadas nacionais e internacionais
  • Membro do College Board e SAT Center autorizado
  • Escola de Pais com programação própria
Liderança
Henrique de Oliveira
Sócio · Diretor Administrativo-Financeiro
Wendell Sullyvan
Sócio · Diretor e Professor
Samuel Araújo
Diretor
Principais concorrentes em Goiânia
Colégio WR Colégio Olimpo Colégio Visão Colégio Teo Colégio Marista Colégio Simbios Colégio Átrio
Contexto estratégico

Posicionamento estratégico do processo

Para classificar a prioridade estratégica de um processo é preciso conhecer o planejamento institucional e a cadeia de valor da organização. Essas informações ainda não estão disponíveis neste levantamento.

Aguardando insumo · planejamento estratégico
O que falta para preencher esta seção

Este diagnóstico foi conduzido sem acesso ao planejamento estratégico ou à cadeia de valor do Arena. Não é possível classificar, sem esse insumo, se o processo de compras é um processo-meio a estabilizar ou uma alavanca de eficiência da rede. Essa resposta define o escopo e a ambição do redesenho. Quando o planejamento institucional for compartilhado, esta seção será preenchida com posicionamento, objetivos estratégicos vinculados e prioridade relativa do processo.

Objetivos estratégicos
Cadeia de valor
Prioridade relativa
A régua que torna o diagnóstico honesto

O quanto você pode confiar neste retrato

Toda consolidação da Praxis nasce com uma nota de confiabilidade. Ela mede se o processo descrito é uma verdade confirmada por várias vozes ou ainda a versão de poucos. Aqui, com um respondente de três, o retrato é deliberadamente preliminar, e a régua mostra exatamente o caminho até a versão consolidada.

28 de 100
Preliminar
Convergência peso 35%
5 / 100
Nenhum ponto foi confirmado por uma segunda pessoa. Todo o fluxo é, hoje, a versão de um único respondente.
Cobertura peso 30%
10 / 100
Uma voz para um processo que envolve diretoria, três unidades, sócios, fiscal e TI. Quase todo o mapa ainda está por ouvir.
Consistência peso 20%
50 / 100
A versão obtida é internamente coerente, sem contradições, mas consistência só se prova de verdade quando há mais de uma fonte.
Profundidade peso 15%
90 / 100
A entrevista foi longa e concreta: valores exatos, nomes, casos reais. A ferramenta extraiu muito de uma só conversa.
Como a nota é composta · score da dimensão × peso
Convergência5 × 35%1,75
Cobertura10 × 30%3,00
Consistência50 × 20%10,00
Profundidade90 × 15%13,50
Índice de confiabilidadesoma28,25 → 28
⬡ Por que a nota está travada em "Preliminar"

Por método, abaixo de três entrevistas o nível trava em Preliminar, por mais rica que seja a conversa. Profundidade não substitui confirmação: um único relato, ainda que excelente, é a visão de quem o deu. O que eleva a nota: ouvir o diretor de alçada (Juliano), ao menos um administrativo de unidade e um sócio. Com isso, convergência e cobertura sobem, e o retrato passa a "Consolidado".

você está aqui
0–39
Preliminar
Versão de poucos. Serve para orientar, não para decidir.
40–69
Em consolidação
Várias vozes cruzadas. Convergências confiáveis aparecem.
70–100
Consolidado
Retrato firme. Base sólida para redesenhar o processo.
O esqueleto do processo

O fluxo de compras, como foi descrito

Diagrama BPMN baseado na única entrevista coletada. As raias representam os atores; os losangos (×), decisões exclusivas; o nó tracejado ao fim, a lacuna não mapeada.

PROCESSO DE COMPRAS · AS IS · COLÉGIO ARENA ADMINISTRATIVO DE UNIDADE GESTOR DE COMPRAS TI / FISCAL DIRETORIA (JULIANO) Abre solicitação no ERP Analisa necessidade Disponível em outra unidade? sim Reaproveitamento (sem compra) não Valor > R$ 100? sim Solicita 3 cotações não Avalia fornecedor TI / Fiscal se necessário Valor ≤ R$ 5.000? sim Gestor aprova no ERP não Diretoria aprova presencialmente ⬡ LACUNA · PAGAMENTO E RECEBIMENTO NÃO MAPEADOS
Descrição das atividades
1
Administrativo da unidade · Edmar / Rosieyd / Francielle
Abre a solicitação no ERP informando item, quantidade, centro de custo e justificativa de necessidade.
2
Gestor de Compras
Analisa a necessidade. Justificativas fracas são cobradas por WhatsApp e reescritas diretamente no pedido antes de avançar.
3
Gestor de Compras
Verifica por telefone ou WhatsApp se o item já existe disponível em outra unidade da rede.
decisão · item disponível: reaproveitamento fora do ERP, sem compra · não disponível: segue o fluxo
4
Gestor de Compras
Define a necessidade de cotação com base no valor estimado.
decisão · até R$100: conta como despesa, dispensa cotação · acima de R$100,01: exige 3 cotações de fornecedores
5
Gestor de Compras · (+ TI / Fiscal em compras de impacto)
Avalia preço, prazo de entrega, confiabilidade do fornecedor e homologação. Compras de impacto técnico ou fiscal sobem para decisão em reunião com TI e/ou Fiscal.
6
Aprovação por alçada
Até R$5.000: Gestor aprova diretamente no ERP em até 60 minutos. A partir de R$5.001: Juliano (Diretoria) aprova presencialmente, no período da manhã.
Pontos de atenção · informações ainda não coletadas
Comunicação fora do sistema
Negociações de justificativa, verificação de estoque entre unidades e reaproveitamento acontecem por WhatsApp, sem registro no ERP. Não há evidência de como essas tratativas são formalizadas ou rastreadas.
Critério de impacto técnico indefinido
Não foi descrito o que qualifica uma compra como "de impacto" para envolver TI ou Fiscal. O critério parece ser tácito e dependente do julgamento do gestor.
SLA da aprovação pela diretoria
Para compras acima de R$5.000, sabe-se apenas que Juliano aprova "no período da manhã". Não há prazo máximo de resposta, substituto em ausência ou mecanismo de escalonamento.
Fluxo pós-aprovação não mapeado
O que acontece após a aprovação, incluindo emissão de pedido de compra, pagamento, "borderô de pagamentos" e recebimento físico, não foi descrito. O próprio respondente sinalizou esse trecho como uma fase separada.
O que já emergiu de uma conversa só

Achados ricos e dores recorrentes

Mesmo com um respondente, surgiram pontos que merecem registro: caminhos paralelos ao sistema e atritos do dia a dia. São pistas a confirmar nas próximas entrevistas, não verdades fechadas.

Caminho paralelo ao sistema · relato único
Compra antes da aprovação, acionada por sócio
Alta
Sócios podem acionar compras direto, executadas antes da aprovação sistêmica; a diretoria regulariza depois. Caso citado: refrigerantes para a quadrilha, R$10.000, pedido direto por um sócio.
Frequência ~3×/mêsExposição R$10k+ por eventoRisco de controle
fonte · entrevista de campo
Caminho paralelo ao sistema · relato único
Reaproveitamento entre unidades fora do ERP
Baixa
Quando um item já existe em outra unidade, a compra é barrada e o equipamento remanejado, mas isso não fica registrado no ERP, só em WhatsApp.
Frequência ~1×/mêsImpacto: rastreabilidade
fonte · entrevista de campo
Dor / gargalo
Aprovação dispersa entre as empresas do grupo
Alta
O respondente aponta como principal gargalo a navegação entre as várias coligadas e filiais no ERP para aprovar ordens, somada à lentidão do sistema e à aprovação presencial da diretoria. Pedido central: uma tela única de aprovação.
Frequência: recorrenteImpacto: eficiênciaGargalo nº 1 relatado
fonte · entrevista de campo
Dor / gargalo
Cotações sem lugar centralizado
Média
Não há onde guardar cotações dentro do sistema. Elas ficam espalhadas entre e-mail, WhatsApp, pasta e planilha. Recuperar uma cotação antiga vira uma caça. Não há, também, relatório ou mensuração de compras.
Frequência: recorrenteImpacto: governança
fonte · entrevista de campo
Para fechar o retrato

O que falta saber e com quem falar

O diagnóstico aponta os próprios buracos. Abaixo, o que nenhuma versão preencheu ainda, e exatamente quem ouvir para preenchê-las.

Lacunas a validar

// pontos em aberto no fluxo
Da aprovação ao pagamento. O "borderô de pagamentos" foi citado mas não detalhado. É onde o fluxo deixa de fechar.
Recebimento e baixa da NF. A ordem fica "aguardando nota", mas o que acontece na chegada do item não foi descrito.
Governança. Sem relatório de gastos por categoria, unidade ou fornecedor, e sem reunião periódica de compras. Lacuna, não necessariamente problema.
Concentração de papéis. Um único respondente acumula compras, alçada e TI. Confirmar com terceiros como isso se sustenta.

Com quem falar a seguir

// vozes que mudam a nota
Juliano diretoria · alçada
Fecha o ritual de aprovação acima de R$5.001 e o que acontece na sua ausência. Como ele vê o fluxo presencial?
Administrativo de unidade entrada
Edmar, Rosieyd ou Francielle. Valida os campos do pedido e o reaproveitamento pela ótica de quem abre a solicitação.
Um dos sócios exceções
Confirma o caminho das compras acionadas direto, antes da aprovação. Com que frequência e em que situações isso ocorre?
Mensuração do processo

Indicadores de desempenho

Os indicadores serão definidos a partir do redesenho do processo (TO BE). Enquanto o mapeamento não estiver consolidado, não há base para estabelecer metas ou métricas de controle.

Aguardando insumo · AS IS consolidado + TO BE
O que falta para preencher esta seção

Indicadores de processo precisam de duas condições: um processo suficientemente documentado para saber o que medir e um redesenho acordado para saber qual patamar alcançar. As entrevistas ainda estão incompletas (1 de 3 respondentes) e o TO BE não foi iniciado. Esta seção será preenchida quando ambas as condições forem atendidas.

--
Lead time médio
--
Taxa de retrabalho
--
% aprovações no prazo
--
Pedidos sem cotação
Redesenho do processo

TO BE · Processo futuro

O redesenho do processo será elaborado após a consolidação do mapeamento AS IS com todos os respondentes. As informações do TO BE não estão disponíveis neste momento.

Aguardando insumo · AS IS consolidado
O que falta para preencher esta seção

O TO BE requer o AS IS consolidado (mínimo 3 entrevistas) como ponto de partida. Com apenas 1 de 3 respondentes, o retrato do processo ainda é parcial. Quando o mapeamento estiver completo, esta seção trará o fluxo redesenhado, as oportunidades de melhoria priorizadas, os ganhos esperados e os indicadores-alvo.

Como a Praxis trabalha

O método por trás deste documento

Não mapeamos por opinião. Cruzamos versões de quem vive o processo, medimos a confiabilidade do que encontramos e só damos como verdade o que mais de uma voz confirma.

01
Entrevistas de campo
Ouvimos cada pessoa que toca o processo, na linguagem dela. A ferramenta de entrevista guiada extrai casos reais, não respostas genéricas.
02
Cruzamento de versões
Nenhuma entrevista isolada é a verdade do processo. A verdade emerge quando as versões se confirmam ou se contradizem.
03
Nota de confiabilidade
Medimos o quanto o retrato pode ser usado para decidir. Poucos respondentes, nota baixa. Sem maquiagem.
04
Redesenho (TO BE)
Com o retrato consolidado, desenhamos o processo melhor: mais rápido, rastreável e ligado aos objetivos da organização.
Praxis
Processos que a organização
realmente reconhece como seus.